很多企業在上線ERP管理系統的時候，可能會面臨員工不太想用系統的情況，而員工又是系統的最終使用者，他們對ERP管理系統的態度是非常重要的。員工抵觸使用ERP系統怎么辦？首先需要找出員工不想使用系統的原因。

一般而言，員工抵觸使用ERP系統主要原因是缺乏培訓，員工不知道怎么使用系統，自然就不愿意去用。所以企業在上線ERP管理系統的時候，一定要做好相應的培訓工作，以確保每一個員工都能流暢使用系統。小叮當ERP的界面簡潔，操作起來特別容易上手，就算是第一次使用ERP系統的員工，也能快速學會使用，而且小叮當提供全面的培訓，員工在使用系統的過程中遇到問題可以向實施人員詢問和反饋，實施人員會幫忙解決。

第二個有可能讓員工抵觸使用ERP管理系統的原因可能是沒有向員工宣導系統的作用，鼓勵大家使用系統，很多沒接觸過ERP管理系統的員工可能都不知道ERP管理系統是什么，更別說了解系統的作用了。為了提高員工使用ERP管理系統的積極性，可以向員工說明系統對提升工作效率的作用，能夠減少他們的工作量，讓他們工作起來更加輕松，員工了解到ERP管理系統的好處之后，自然不是抵觸它了。

另一種原因是上線的ERP管理系統的功能模塊與實際操作流程不符，不但不能提高工作效率，反而還增加了負擔，讓員工顛覆以往的流程運行方式，影響業務的順利開展，員工自然是抵觸使用的。這是在ERP管理系統選型時考慮不周導致的，要讓系統符合業務流程管理需求，最好是在購買前試用一下系統，真實的了解到系統的功能，才能避免找錯系統。小叮當ERP管理系統是支持免費試用的，不用擔心上線系統后使用不上的情況。

還有一種原因是ERP管理系統的信息化管理，有嚴格的賬號權限管理功能，可以給每位員工設置不同的數據查看和操作權限，這樣就將每個環節的責任人都明確，一旦出現問題，可以責任到人，一些以前被隱藏的問題暴露了出來，影響到某些人的“利益”，所以會抵觸使用ERP管理系統，這并不是系統的問題，而是個人的原因，企業管理者應該為ERP管理系統帶來的信息化、規范化管理而感到高興。

找到員工抵觸使用ERP管理系統的原因，然后對癥下藥，就能保證ERP管理系統的使用效率啦，如有問題，可以點擊咨詢小叮當客服哦。