ERP顧問成長之路：關于工作的心態

發布時間：2021-11-23 瀏覽次數：

導讀：任何人只要擁有一顆健康和快樂的心，做任何事情都不會太辛苦！

對于ERP職場中的顧問們來說，只要擁有一顆健康和快樂的心，盡可以享受ERP學習和工作過程中的美好。

事實上，能夠擁有一顆健康和快樂之心的人并不多，大部分人對自己的工作并不滿意，也不會快樂。為什么呢？這個問題跟我們工作的心態有關。

筆者習慣摳字眼，對"心態"一詞有自己的一點理解，"心態"分來是"心"和"態"，筆者把"心"理解為"心情"，心情自然是人內心情緒化的東西；"態"理解為"態度"，態度就是人對客觀事物的心理傾向。

那么，一個人要想工作的不那么辛苦，自然要在工作中擁有一個好的心情，并且對自己從事的工作比較傾向（喜歡），也就是要擁有一顆健康的心態。

簡單地說，如果你工作的很開心，你一定是從中獲得了愉快的滿足感。當然，能夠帶來工作上的滿足感的事情有很多，比如高薪、權力等。

其實，這些所謂的滿足感往往是最不穩定，也導致我們并不是常?？鞓返毓ぷ?，我們對待工作的心態也在發生了微妙的變化。其實，工作中我們還是會發現有些人好像自帶正能量或磁場，天生一顆閱盡世間百態，看淡世事冷暖的超然之心。

這些類人也沒有我們想象的那么"高級"，其實，就是家庭原生態及周邊環境自然造就的一種心態，這個就有點類似習慣一樣。我們說一個良好的習慣會積極地影響人的一生，如果說心態還感覺比較虛，但是說到習慣就比較具象了。

我想現在周圍的很多人應該都是睡覺前刷牙、洗臉、洗腳的，如果你沒有做或者少了其中一個環節，你是無法心安理得地上床睡覺的，這就是一個好的習慣。但是這種好的習慣從什么時候培養、在哪里培養的呢？

我們發現基本都是原生態家庭中父母在你出生后的一段時間內培養出來的，一旦培養出來一個好習慣，它就像烙印一樣會刻在自己身上。但如果沒有在早期培養出來，它可能會消極地影響你的一生，更可怕的是你不認為那是個壞習慣。

心態和習慣有著本質的一樣，那就是心態也跟原生態家庭中的父母對人和物的心態有關系。有的父母家庭條件也不太好，但是做人善良、處事平和，對自己的孩子向來是慈祥溫和，孩子也自然對他周圍的事物慈祥溫和，后期的學習和職業發展也自然順風順水，做什么事情也沒有那么多燥氣和抱怨，因為他很早的時候就已經養成了對事物的好心態。

好的習慣和心態并不是那么容易養成，如果我們還沒有擁有，那注定后天要靠自己去努力客服自己的陋習。多接觸一些好的人，他們就像陽光一樣，會用光和熱去影響你，熏陶你。

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